齐齐哈尔市昂昂溪区以1234模

为认真落实“能力作风建设年”活动，齐齐哈尔市昂昂溪区直机关工委围绕“强化素质、提升能力”的建设目标，高站位谋划，高效率推进，以“1+2+3+4”学习模式为载体，坚持推动党员干部优化知识结构，解决本领恐慌，实现政治素质、业务素质双提升，扎实推进学习型机关建设。

1个机制“引领学”

坚持将学习融入日常、抓在经常、落在平常，召开专题会议，围绕《“强化素质、提升能力”学习型机关创建专项行动工作方案》《区直机关党建“四化四链”创新项目》，研究制定《区直机关工委常态学习机制》，作为打造学习型机关的指导纲领，规定常态化目标、内容、方法、措施，建立健全学习制度，完善领导体系、管理体系、考核激励体系，做到有规可循，引导党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

2个阵地“同步学”

用好“线上+线下”学习阵地，创新学习模式，不断拓宽学习载体和渠道。引导党员干部利用好“云端课堂”，通过

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