铁锋区面向社会公开选拔村党组织书记

针对铁锋区部分村屯后备人才匮乏、在职村书记能力不强等问题，铁锋区委组织部按照市部“村党组织书记优化提升”的相关要求，周密计划、统筹推进，在全社会公开选拔村党组织书记，持续推动铁锋区乡村振兴发展。

一、精研方案，坚持问题导向

通过届末考核，铁锋共确定六名村书记待调整人选，占全部村书记的50%。为保证本次村党组织书记公开选拔工作顺利进行、目标人选顺利入围，区委组织部针对农村党组织书记能力需求，制定《铁锋区公开选拔村党组织书记工作实施方案》，针对我区个别村党组织书记年龄大、学历低等问题，设置严格报名条件，确保入围人员质量；为吸纳更多优秀人才，本次公开选拔突破传统报名范围限制，创新面向全社会进行招聘，最大限度的提高了引才到村的范围；为保障外地人员能够及时报名，本次报名方式采用现场报名和电话报名相结合的方式，为报名人员提供方便，确保假期人员报名顺利畅通。

二、多措并举，做到广泛宣传

一是围绕《铁锋区公开选拔村党组织书记工作实施方案》制定相关公告，在铁锋区政府网站和铁锋党建

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