齐齐哈尔市龙沙区上好三堂课淬炼好本

全省机关“能力作风建设年”活动启动以来，齐齐哈尔市龙沙区以开展“强化素质、提升能力”学习型机关创建专项行动为载体，坚持学理论、抓业务、搞实践，不断增强“八种本领”、提高“七种能力”，推动能力作风建设走深做实。

上好“理论课”，强化政治基础

深学细悟关于本行业本系统本领域的重要论述，切实加强理论武装，提高政治理论水平和思想道德修养。制定理论学习中心组学习计划，区委书记带头主持开展理论中心组学习6次。区委常委会会议、区政府常务会议严格执行“第一议题”制度，已开展专题学习17次。落实网络平台学习制度，充分运用学习强国、“干部教育网络学院”“龙江先锋”党建云平台等载体，挖掘网络课程资源，不断活化学习方式，促进学习主动化、常态化，定期通报平台运用情况，并进行综合排名，对排名靠后的单位通报批评。组织全区党员干部参与十九届六中全会网上答题，通过“龙江先锋”党建云平台参加答题党员共人。利用现代化教育平台，全面线上开展第二季度“三会一课”“主题党日”、党员教育等活动，全区已有个党支部线上召开“主题党日”活动，余名党员参与线上学习。

上好“业务课”，锤炼过硬本领

坚持干什么就要学什么、缺什么必须补什么，深入学习本职工作业务范围相关的政策业务、工作标准、运转流程和质量要求。举办学习贯彻党的十九届六中全会精神系列培训4次，举办各类专业知识培训19次，邀请市直部门相关领导和专家就“产业链供应链及招商引资”“冰雪经济”等内容做专题讲座。全区机关干部制定个人年度学习计划，所在单位机关党组织进行备案，系统学习历史、科技、经济、产业、生态、法律等各方面知识，完善履职尽责知识体系。制定全区干部能力素质培训计划，各部门、各街道组织开展晨讲课堂、比武练兵、网上自学、业务讲授、结对帮带、实践锻炼等活动，不断提高业务本领。开展全区干部教育培训(轮训)，培训各行业领域专业知识，年初以来，参加培训余人。编发《机关干部能力作风建设年应知应会试题》和《能力作风建设应知应会手册》供全区干部学习参考，各单位定期组织开展业务测试活动，督导组深入各单位现场抽查。

上好“实践课”，提升学习质效

采取“现场+研讨”模式，在齐二机床集团中心召开“解放思想振兴发展”专题研讨会，区委理论中心组成员参观各车间生产情况，详细了解企业经营发展现状，现场感受“喊破嗓子不如做出样子”的马恒昌小组精神。企业负责人以“履行‘链主’担当，振兴机床装备”为题，从我国制造业现状、产业链供应链建设等内容作辅导。推进导师帮带制度，统一发放《龙沙区年轻干部修炼手册》，定制详细培养计划，全程跟踪记录和掌握年轻干部思想、学习、工作等方面情况，全区近三年新考录公务员、区外调入公务员以及驻村选调生共人，均已按照“导师制”配备相应导师。注重多岗位培养锻炼干部，有计划地选派干部到项目建设、乡村振兴、信访维稳、疫情防控等一线重要岗位成长锻炼，全区上半年选派4名年轻干部上挂市委组织部四个处室学习锻炼，选派1名年轻干部到区信访局交流锻炼，选派1名年轻干部到区疫情防控指挥部开展工作，选派2名干部到区经合局挂职锻炼。(王淼)

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