安岳县劳模肖剑承担百万人口供水任务,让每

水是生命之源

和人们的生活生产息息相关

而供水量、水质

也是一个城市发展的基础要素

......

今天

和小编一起来认识

一位和安岳自来水有关的安岳县劳模

肖剑，安岳县柠都自来水公司董事长、总经理，安岳县供水行业的领头人，年5月被中共安岳县委、县人民政府授予“安岳县第二届劳动模范”称号。正是在肖剑的带领下

安岳县供水量与水质得到了保证

每个安岳人喝上了

放心、安全、卫生的自来水

接手“烂摊子”

让“不专业”成为业内“最专业”

年，一场安全事故让39岁的肖剑从外贸公司改制调配至安岳县自来水公司任总经理。“年的时候，安岳一个中学食堂放出了浑浊的污水，就因为没有把好水质检测的关口，上一任自来水公司领导被免职，我被调配过来接任。”肖剑告诉记者，正是这场安全事故，让他看到了安岳供水团队的薄弱点。

“人员不专业是当时安岳自来水公司的最大弱点!”肖剑表示，在他接手时，自来水公司共余名员工，但有上岗资格的却不足20个，大多数一线员工都没有上岗资格。

为了保证从业人员的专业性，从年开始，肖剑就组织员工进行劳动技能培训，除了前往同行业公司交流学习外，还鼓励员工参加重庆大学川南片区本科学制的培训班。到年时，公司一线员工已经人人获得上岗资格，部分员工还获得中、高级职称评定。

“当时参加重庆大学川南片区本科学制培训班函授时，安岳县公司还创下个记录，同行业中报名参加的人员占比最大，一共15人参加，占了班上过半的人数，当时其他地方的自来水公司都只是2、3人去参加学习。”肖剑说。

率先“吃螃蟹”

破解“二次供水”难题

公司员工越来越专业化也让公司敢于去尝试更多突破。年，作为第一个“吃螃蟹”的人，安岳县柠都自来水有限责任公司，破解了二次供水这一难题，获得四川省水利厅认可，在安岳举办了“全省城市二次供水管理工作经验交流会暨城市二次供水成套设备展示会”。

“在二次供水设备改造前，全县大部分高层小区的用水方式都是高位供水，先通过发动机将用水蓄到高处的蓄水池，居民用水再从蓄水池排出来，这就是以前称的‘二次供水’。但是，这种供水方式既达不到卫生质量标准，又十分扰民。”肖剑介绍，为解决“二次供水”这一难题，公司采用“走出去请进来”的方式与行业内多家技术及管理方进行交流，先后接洽内江、隆昌、广安等20余家供水行业，在完善设备后，基本解决了安岳高层住户“二次供水”这一难题。

年，在第十二届中国城镇水务发展国际研讨会与新技术设备博览会上，安岳县柠都自来水公司受邀参加二次供水设施建设与管理分论坛，公司以推动县城二次供水统建统管工作的成功实践为主题，与大会代表进行了深入交流。

以职工为本

获得“四川省工人先锋号”荣誉

经过肖剑的不断努力，公司发展也日渐壮大，目前，安岳县柠都自来水公司现已有注册资金二十亿。其下辖六座现代化供水厂，日供水能力9.8万立方米，供水区域上百平方公里并承担着安岳县城岳阳镇及岳新乡、石桥铺镇、兴隆镇、文化镇、思贤镇、通贤镇、团结乡、卧佛镇、天马乡、城北乡、石羊镇、林凤镇、驯龙镇、大埝乡等场镇约60万人口的生产、生活供水任务。

“一个公司想要成功，职工是最为关键的。”肖剑告诉记者，为了增强职工的责任感、使命感，激发广大会员职工建功新时代的工作热情。公司组织会员职工开展了“大练兵、大比赛”等劳动竟赛活动，提升了职工的业务技能;组建运动队及气排球队，增强了广大会员职工的体质，并在县级比赛中多次摘得奖牌。近年来，公司还建立了工会帮扶服务站、职工(农民工)维权工作室、职工书屋、妈咪宝贝屋等，真正做到了从工作到生活对职工全方位的关心、关爱。

年，在4月28日举行的四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上，安岳县柠都自来水有限责任公司队捧回了“四川省工人先锋号”这一荣誉。

来源：四川在线资阳频道

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