齐齐哈尔大学年上半年公开招聘

须为全日制统招本科且毕业院校为公办全日制普通高校，本、硕

（六）应聘的博士研究生原则上要求年龄在40周岁以下（年1月1日后出生），具有高级专业技术职务人才经学校研究后年龄可适当放宽；应聘的本科生、硕士研究生原则上要求年龄在35周岁以下（年1月1日后出生）。

（七）应聘的本科生、硕士研究生须在年7月31日前取得报名岗位要求的学位证、毕业证及相关证件，博士研究生须在年12月31日前取得报名岗位要求的学位证、毕业证及相关证件。港澳台地区和国外院校毕业应聘人员须在现场确认时获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（八）具备招聘岗位所要求的其它条件。

（九）下列人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员；

2.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

五、报名程序

（一）网上报名

1.报名时间：年4月29日11：00至年5月28日9：00。博士研究生报名不受时间限制，招聘数量不受计划限制。

聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。

（三）注意事项

证明。

（3）报考博士岗位人员需提供本人就业协议书。

（4）报考岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。

（5）现已参加工作的应聘人员，需所在单位出具同意其参加应聘我校所招聘岗位，并且应聘成功同意协助办理人事手续的证明材料（或与原位解除劳动关系的证明）。

（6）港澳台地区和国外院校毕业人员需提供学历学位认证书原

件及复印件。

4.对于不能按时提供确认要求材料、不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格。

面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取试

七、体检

收到体检通知的应聘人医院，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[]号）进行体检。体检不合格者，不予聘用。

八、考核

对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，考核不合格者不予聘用；同时对应聘者资格条件进行复查。

九、公示

对考核、体检合格的拟录取人员，学校将在齐齐哈尔大学主页上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，经校党委常委会审批后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。

十、相关待遇

(一）高层次人才

相关待遇详见《齐齐哈尔大学高层次及优秀人才引进与管理办法（修订）》（附件2）

（二）博士毕业生

1.优秀博士

优秀博士认定条件参照《齐齐哈尔大学青年教师高级专业技术职务直聘条件(试行)》（附件3）中“第三条”，并经学校人才工作领导小组研究认定。

六年聘期内给予自然科学类不低于65万元、社会科学类不低于63万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：

（1）安家费不低于30万元；

（2）可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于18万元；

（3）科研启动经费：自然科学类不低于5万元，社会科学类不低于3万元；

（4）可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年，六年不低于12万元；

（5）经学校研究后，可直接聘为副教授七级岗位或教授四级岗位，聘期3年；

（6）若为已婚博士，学校可提供过渡房，期限3年；

（7）根据实际帮助协调解决配偶工作问题。

2.博士

六年聘期内给予自然科学类不低于50万元、社会科学类不低于48万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：

（1）安家费不低于15万元；

（2）可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于18万元；

（3）科研启动经费：自然科学类不低于5万元，社会科学类不低于3万元；

（4）可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年，六年不低于12万元；

（5）若为已婚博士，学校可提供过渡房，期限3年；

（6）根据实际帮助协调解决配偶工作问题。

十一、几点说明

1.聘用人员具有事业单位编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。

2.聘用人员的服务期为6年，实行试用期制度，应届毕业生试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

3.聘用人员在正式办理报到手续时，需提供本人最高学历及学位证书原件复印件一份（港澳台地区和国外院校毕业人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）及人事档案；应届毕业生需提供报到证原件，不能提供以上材料或自接到通知起7个工作日内未报到的，取消录用资格。

4.聘用人员须服从学校对岗位的安排和调整。

5.对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。

十二、联系方式

联系人：张老师联系()

监督()（齐齐哈尔大学纪委办公室）

网址：

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